MVV-Wandkalender 2012 sind fertig!
Mittwoch, 2. November 2011
Die neuen Wandkalender (Jahresplaner) für 2012 sind fertig! Ab sofort können sie kostenlos unter unserer E-Mail-Adresse info@mvv-k.de angefordert werden. Fragt bitte auch bei Euren Kolleginnen und Kollegen, ob sie einen haben möchten. Dann ist der Versand etwas einfacher. Auch die Mitarbeitervertretungen und die Kitas erhalten ein Kontingent an Kalendern.
Der Kalender 2012 hat die Größe DIN A2= 594x420mm. Vielen Einrichtungen war die 2011er Version zu groß. Darauf haben wir reagiert und für dieses Jahr die kleinere Größe gewählt. Den 3-Monatskalender gibt es in 2012 nicht.
Reformationstag 2011: Der MVV wird Kirchengewerkschaft
Montag, 31. Oktober 2011
Einstimmig beschloss die Mitgliederversammlung des MVV am Reformationstag die Bildung einer Kirchengewerkschaft für Niedersachsen. Zugleich wurden die zukünftigen Mitgliederbeiträge erheblich erhöht, um mehr Personal für die Arbeit der Gewerkschaft beschäftigen zu können. Die neuen Regelungen gelten ab 2012. Ab diesem Zeitpunkt erhalten alle unsere Mitglieder Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. Die Kirchengewerkschaft MVV-K strebt Tarifverträge an. (Dieses Lied wurde auf der Mitgliederversammlung nach der Melodie von “Vertraut den neuen Wegen, EG 395″ gesungen: Lied Kirchengewerkschaft) Solange die Kirchengewerkschaft MVV Tarifverträge nicht durchsetzen kann, … weiterlesen »
10. November: Tarifübernahme oder ADK-Auflösung?
Freitag, 28. Oktober 2011
Voraussichtlich am 10. November 2011 findet die nächste Sitzung der ADK statt. Sollte an diesem Termin endlich die Übernahme des Tarifabschlusses des öffentlichen Dienstes der Länder vom 01.04.2011 mit einer Entschädigung für die Verspätung gelingen, könnten wir mit der Nachzahlung der Einmalzahlung von 360 Euro und der Tariferhöhungen seit April zusammen mit dem Weihnachtsgeld 2011 schon Ende November rechnen.
Die Geduld der kirchlichen Beschäftigten mit den unwürdigen Verzögerungen und Verknüpfungen, die von der kirchlichen Arbeitgeberseite an die Tarifübernahme gestellt wurden, ist schon lange erschöpft. Eine bemerkenswerte Aktion haben die Mitarbeiter im Kirchenkreis Hittfeld durchgeführt (Bild). Hier ist der Artikel der Harburger Anzeigen und Nachrichten: Knauser-Kirche hält Geld zurück Eine von der Mitarbeitervertretung Hildesheim-Sarstedt ausgehende Initiative geht noch weiter. … weiterlesen »
Ver.di: Kirchengewerkschaft MVV ist “heuchlerisch”
Freitag, 21. Oktober 2011
Gar nicht gut findet es die Gewerkschaft ver.di, wenn sich der Mitarbeiter-Vertretungs-Verband am Reformationstag in eine Gewerkschaft umwandeln wird. “Heuchlerisch” oder “Etikettenschwindel” sind die Bezeichnungen die der Gewerkschaftssekretärin Annette Klausing (Foto) vom Ver.di-Landesbezirk Niedersachsen-Bremen dazu einfallen. Verdi und die Kirchengewerkschaft
Worum geht es wirklich? Verdi glaubt, dass Tarifverträge dadurch durchgesetzt werden können, dass die Kommissionen des Dritten Weges einfach boykottiert werden. Der MVV ist dagegen aus der Erkenntnis gegründet und zu einer respektablen Arbeitnehmerorganisation aufgebaut worden, dass man sich in die Strukturen des Dritten Weges massiv einmischen muss, wenn die Interessen der kirchlichen Beschäftigten nicht weiter unter die Räder kommen sollen. Stichwort: Weihnachtsgeldkürzung. … weiterlesen »
Konföderation Niedersachsen: Spinnen die in der ADK?
Donnerstag, 20. Oktober 2011
Eine Einschätzung vom MVV-Vorsitzenden Werner Massow:
Freund und Feind verstehen nicht, warum es in der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission am 10.10.2011 keine schnelle Einigung, sondern einen Eklat gegeben hat. Was ist passiert und woran hat es gelegen?
Es gibt inzwischen viele Stellungnahmen: Die meisten sehen das Verschulden für die um 7 Monate verschleppte Übernahme des 2011-Tarifabschlusses des Länderbereichs (TV-L) bei den Arbeitgebern. Viele fordern daneben, den Dritten Weg endlich zu beenden. Manche sehen hier ein unwürdiges Machtspiel von beiden Seiten. Ja, es gibt sogar einige Arbeitnehmervertreter (die den Dritten Weg aus früheren Zeiten – immer schön geräuschlos – in guter Erinnerung haben), die meinen, dass sich hier einige vom MVV nur profilieren wollen. Ich habe im Folgenden versucht, auf alle gestellten Fragen einzugehen. Weitere Fragen können gern im Gästebuch diskutiert werden. Mehr: Spinnen die in der ADK
MVV und VkM äußern sich zur Kirchengewerkschaft
Mittwoch, 19. Oktober 2011
Durchaus unterschiedlich äußern sich MVV und VkM zur aktuellen Notwendigkeit einer starken Kirchengewerkschaft im Bereich der Evangelischen Kirchen in Niedersachsen (Konföderation).
Mehr: Hier weiterlesen … sowie der Artikel der NWZ
Der MVV meint dazu: Alle kirchlichen Arbeitnehmerorganisationen in Niedersachsen müssen sich professioneller aufstellen und ihr amateurhaftes Stadium überwinden. Wir müssen auch noch enger zusammenarbeiten.
Für den MVV ist die geplante Umwandlung in eine Kirchengewerkschaft viel mehr als eine Namensänderung. Es ist eine programmatische Aussage mit praktischen Konsequenzen an Satzung, Beitragshöhe und Professionalität.
Dies wird zu einer deutlich gesteigerten Durchsetzungsfähigkeit der Arbeitnehmerseite bei Verhandlungen führen. Darüber hinaus wird den Mitgliedern der MVV-Rechtsschutz zur Seite gestellt. Es ist besser, auf die eigene Kraft zu vertrauen, als auf die Güte der kirchlichen Arbeitgeber!
Nur halbherzige Entschuldigung des Landeskirchenamtes
Dienstag, 18. Oktober 2011
Das Landeskirchenamt hat sich halbherzig für seine frühere Falschmeldung entschuldigt, dass für Mitglieder von Mitarbeiterverbänden keine Arbeitsbefreiung zur Teilnahme an Mitglieder-Versammlungen gewährt werden könne, sofern sie nicht zum Vorstand des Verbandes gehörten.(Synonym für halbherzig: desinteressiert, gleichgültig, interesselos, lässig, lau, nicht betroffen, passiv, teilnahmslos, ungerührt, uninteressiert, unwillig).
Der falsche Hinweis wurde am 14. Oktober 2011 im direkten Hinweis auf die Mitglieder-Versammlung des MVV am Reformationstag an alle Personalabteilungen der Kirchenkreisämter und Verwaltungsstellen gesandt. Nach Protesten des MVV an verschiedene kirchenleitende Stellen und die EKD wurden die Aussagen halbherzig korrigiert. Jetzt wurde durch das Landeskirchenamt Hannovers folgendes mitgeteilt: „Nach § 23 Nr. 4 DienstVO kann Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Teilnahme an Veranstaltungen beruflicher Vereinigungen Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts gewährt werden.“ Mehr: Halbherzige LKA-Entschuldigung … weiterlesen »
Falschmeldung zur MVV-Mitgliederversammlung
Montag, 17. Oktober 2011
Das Landeskirchenamt Hannover hat am 14. Oktober 2011 eine offensichtliche Falschmeldung über Arbeitsbefreiungen für Zwecke der Mitarbeiterverbände verbreitet. Damit behindert es die Anmeldungen zur Mitglieder-Versammlung des MVV am Reformationstag. Es wurde dort behauptet, dass es keine Möglichkeit auf Arbeitsbefreiung für Mitglieder gebe, die nicht dem Vorstand angehören. Das ist offensichtlich falsch. Seit dem Bestehen des Dritten Weges wird Arbeitsbefreiung für die Teilnahme an Mitgliederversammlungen der beruflichen Vereinigungen gewährt. … weiterlesen »
Der MVV wird am Reformationstag eine Kirchengewerkschaft
Freitag, 14. Oktober 2011
Die Vorbereitungen laufen auf vollen Touren. Die Einladungsschreiben sind inzwischen bei den Mitgliedern angekommen und die ersten Anmeldungen treffen ein. Die bezahlte Freistellung von der Arbeit muss unter Hinweis auf § 23 Nr. 4 DVO beantragt werden. Wir regen an, dass Fahrgemeinschaften gebildet werden und dass das Niedersachsenticket fleißig genutzt wird. In manchen Kindergärten wird der Dienstbetrieb beeinträchtigt, wenn alle Mitglieder fahren. Dann müssen eben Notgruppen eingerichtet werden und die Eltern um Hilfe gebeten werden. Einmal im Jahr wird sich wohl auch die Erzieherin um ihre eigenen Interessen kümmern dürfen. Und überhaupt: Hat weiland der große Reformator darauf Rücksicht genommen, ob der kirchliche Dienstbetrieb gestört wird? … weiterlesen »
ADK: Arbeitgeber verweigern “Verspätungs”-Ausgleich
Montag, 10. Oktober 2011
Seit vielen Monaten haben die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes des Landes Niedersachsen ihre Tariferhöhung und Einmalzahlung bereits erhalten. Doch nicht so im kirchlichen Dienst (mit der wichtigen Ausnahme der Pastorenschaft und der Kirchenbeamten). Trotz praller Überschüsse haben die Arbeitgeber seit Monaten die Übernahme des Abschlusses verweigert. Monatelang war die Begründung, dass die endgültige Textfassung der Einigung noch nicht vorliege. Dann haben sie die völlig unakzeptable allgemeine Ausweitung der Notlagenregelung (mit Gehaltsabsenkungen ohne Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen) zur Bedingung erhoben. Jetzt wären die Arbeitgeber endlich gnädigerweise zur Tarifübernahme bereit gewesen, allerdings wieder ohne jeden Ausgleich für die Arbeitnehmerverluste bei verspäteten Tarifübernahmen, (die nach Aussagen der Arbeitgeberseite wohl immer wieder eintreten werden). … weiterlesen »
